Но оставался главный вопрос, который не могли решить.
— Что мы будем делать с этим молодым человеком? — спросил Сасаки-сан, с легкой меланхолией разглядывая окружающих. Прекрасный повод выступить третейским судьей, дав возможность высказаться другим. Заодно посмотреть, как себя поведут в нестандартной ситуации.
Высказываться начали с младших. Четвертый директор прокашлялся и заявил:
— К сожалению, способы решения проблемы были выбраны самые варварские. Мне кажется, за такое надо понизить в должности и снять социальные баллы.
Сидевшая по правую руку от Сасаки-сан Хасэгава Норико присвоила себе роль «адвоката дьявола». Ее настолько выбесило случившееся, что она на полном серьезе раздумывала — не заставить ли прогуляться с крыши одного-другого напыщенного идиота? Исключительно для того, чтобы послушать, как будут орать. Не ей одной кричать «мама», когда в тебя стреляют.
— Иванова-сан понизить некуда. Он и так на самой младшей позиции в дзайбацу.
— Тогда снять баллы и…
— Кстати, про варварское решение… Этот человек защищает нас, не обращая внимание на отстуствие будущих перспектив. Когда другие грабят «Идемицу Косан», Иванов-сан находит украденные деньги и грудью закрывает руководство от нападения тайных врагов.
Новый второй директор тут же сообразил, как именно настроено большое руководство и аккуратно переспросил:
— Вы считаете, он поступил правильно?
— Он поступил так, как умеет. Да, у Иванова-сан не хватает опыта и знаний. Но за два с половиной месяца он сдал несколько экзаменов, проявил себя с лучшей стороны и настроен на продуктивную работу.
Поняв, что ошибся с подковерными играми, четвертый директор обиженно фыркнул:
— Вы ему еще премию дайте! Я слышал, он утром подрался в офисе! Это же форменное безобразие!
— Иванов-сан объяснил одному из работников, как следует выполнять служебные обязанности. Сидоров-сан понял, в чем была его ошибка и полностью раскаялся. Ремонт будет оплачен из его зарплаты. Кроме того, Сидоров-сан вместе с подчиненными сегодня вечером возвращается в Японию. К сожалению, они не смогли достаточно гибко и правильно реагировать на динамичную смену обстановки и не учли местные особенности.
Усмехнувшись, Сасаки-сан решил подвести итог краткой дискуссии. Похоже, у эмиссара из центра свое представление, как надо продвигать людей, спасших ей жизнь. Вот и послушаем.
— Что вы предлагаете?
— Я думаю, Сасаки-сан, мы найдем достаточно сложную задачу для Иванова-сан. Это будет с одной стороны поощрение. С другой — завуалированное наказание… Я слышала, что у нас появилась расстрельная должность. От которой отказываются все, кому намекают о возможном повышении… Я предлагаю дать Лебедеву-сан официально звание временного заместителя Канэко-сан. На полтора года. Чтобы успел обучить новые кадры, подобрал хороших специалистов и спокойно ушел на пенсию с приличными выплатами по итогам. А на его место — посадить Иванова-сан. Корпоративный минимум он сдал. С людьми ладит. Завел множество знакомых в корпорации. Пусть теперь докажет, что умеет не только кулаками махать.
Такое неожиданное предложение загнало остальных директоров в ловушку. Отказать? Оскорбишь очень уважаемых людей. Может быть сейчас прямо в глаза ничего и не скажут, но карьеру зарубят. Разрешить? Раньше так не делали.
Возникшую проблему сумел разрешить лично Сасаки-сан. Он задумчиво произнес:
— А ведь был похожий прецедент. Когда создавали «Ямалскую Нефть», первым директором тоже был человек с Севера. С реального производства. Насколько я помню, он даже сумел пережить несколько покушений. И вроде кому-то в пригородах лично битой голову проломил.
— Неужели? — удивилась Норико, тут же черкнув пару иероглифов в раскрытом блокноте. Какая занимательная история, надо будет обязательно в деталях узнать.
— Именно так. Фамилию надо уточнить, вроде бы Шарапов-сан… Главное — он создал компанию, которая стала теперь филиалом «Идемицу Косан». В тяжелые и трудные времена принимал непопулярные решения. И воплощал их в жизнь. А нас тоже ждут тяжелые времена. Поэтому люди, готовые отстаивать наши интересы любым способом — лишними не будут… Значит, предлагаю голосовать. Кто за то, чтобы назначить Иванова-сан на должность начальника отдела транспортировки? Кто против? Принято единогласно.
* * *Сидя за компьютером в ожидании обеда, я неожиданно разикался. И какая зараза меня поминает?
Эпилог
Когда меня в пять часов выдернули наверх, удивился. Потому что письмо уже прочел: безопасники рассмотрели инцидент на четвертом этаже, ремонт оплачивает мутный Сидоров-сан, ко мне претензий нет. Поэтому ехал за японцем в черном костюме и гадал. Может, премию дадут?
Знакомая табличка на дверях. Красивая женщина за столом. Кактус — на отдельной подставке, цветок недавно водичкой побрызгали.
— Хасэгава-сан.
— Иванов-сан. Прошу садиться… Маэда-сан, можете быть свободны. Этот человек доказал право общаться со мной без сопровождения охраны.
Телохранитель поклонился, вышел и закрыл за собой тяжелые двери.
— Иванов-сан, попрошу вас прочесть условия нового контракта. Зарплата. Расширенная медицинская страховка. Список обязанностей. Бюджетные лимиты для работы отдела. Право на ротацию кадров и найм новых в пределах десяти процентов от штата в год. Отпуск в две недели и десять больничных. Если их не использовали, можно получить деньгами или добавить к отпуску. Накопленные дни не сгорают, как у других специалистов, а переносятся на следующий год.
Я в некотором обалдении смотрел на документы и пытался понять — это что, дурная шутка? Но вроде все правильно. Нужные шапки, подписи больших боссов, тяжелая кожаная папочка сбоку, куда это все потом положу. И «паркер» справа, чтобы закорючки поставить.
— Хасэгава-сан, вы меня обидеть хотите? Я вас защищал не ради должности.
— Я знаю, Иванов-сан… И это не мое решение. Это решение совета директоров… Как сказал Сасаки-сан, дзайбацу «Идемицу Косан» ждут тяжелые времена. И мы будем опираться на людей, кто в самом деле готов поддержать корпорацию.
В изрядных сомнениях попытался откреститься